Vad är receptet för en lyckad HCM-implementering?

Ett samarbete mellan IT och HR-organisationen

Accelerationen av digitaliseringen inom HR området har både skapat nya förutsättningar för och ökat fokus på medarbetarupplevelse, talangfrågor och people data analytics.

Lyssna in den 26 maj då vi diskuterar hur HR och IT bör jobba närmare varandra för att säkerställa effekten av en framgångsrik implementation av HR-system. Vi blandar trender och erfarenheter från både konsult och kund sidan där Caroline Ytterström, som under 3 år projektlett SCA:s HR Transformation och implementation av HR-system, delger sina upplevelser.

Vi belyser bland annat nedan frågor:

Vart pekar trenderna och vad kan vi lära oss?
Vad behöver du tänka på innan du initierar en implementation av HR-system?
Hur väljer du rätt i en djungel av system och löften?
Hur kan du hitta balansen mellan användarnas önskemål och löftet du ger dem?
Med fokus på ett gemensamt mål – vilken roll bör HR respektive IT ta i en implementation?
Hur dödar vi myten om att HR och IT inte kan samarbeta?

Webinar

09.00 - 10.00

Onsdag 9 juni

Anmäl dig

Kontakta oss

Josefine Liljeqvist
Partner, Human Capital
[email protected]
+46 70 080 23 64

Victor Kotnik
Partner, Core Business Operations
[email protected]
+46 76 847 22 09

© 2026 Deloitte AB, org.nr. 556271-5309. See Terms of Use for more information.

Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), its global network of member firms, and their related entities (collectively, the “Deloitte organization”). DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) and each of its member firms and related entities are legally separate and independent entities, which cannot obligate or bind each other in respect of third parties. DTTL and each DTTL member firm and related entity is liable only for its own acts and omissions, and not those of each other. DTTL does not provide services to clients. Please see About Deloitte to learn more.